Уход за ребёнком как долгосрочный контракт
Назад к списку статей

Отпуск от ухода за ребёнком

Отпуск от ухода за ребёнком

Если рассмотреть наши ежедневные мамские обязанности по уходу за ребёнком как долгосрочный контракт, выходит совсем несоциальный пакет. Ни выходных, ни праздничных, ни даже отпусков!

Зато есть чудесные премии в виде обнимашек, но и те зависят от настроения маленького Босса. Как вам такие условия работы?

Уважаемый работодатель!

За девять лет работы на этой должности я показала блестящие результаты. Я знаю, что подписала контракт на восемнадцать лет, но нельзя не согласиться, что мой моральный дух упал за эти годы. Думаю, что пришло время для меня выбрать другую карьеру, желательно такую, которая приносит хоть какой-то доход.

Должна отметить, что объявление о приёме на работу не совсем соответствовало действительности. У меня создалось впечатление, что от соискателя потребуется умение строить домики из подушек, а не степень магистра делового администрирования.

За эти девять лет я поняла, что администрирование — вообще не моя сильная сторона. Да и домики из подушек не особо получаются.

В объявлении также не было ни слова про оттирание биологических жидкостей практически со всех поверхностей. На собеседовании, конечно, это оговаривалось, но я не думала, что это будет одной из моих основных обязанностей. Я недооценила вашу меткость и целеустремлённость.

Я предполагала, что в неопределённом будущем мы сможем изыскать средства для найма секретарей и помощников, на которых можно переложить часть моих обязанностей. Однако, несмотря на усилия, наши накладные расходы всегда оказывались выше запланированных.

Откликнувшись на эту вакансию, я сразу поняла, что мне придётся задерживаться на работе по вечерам, выходить по выходным, брать ночные смены. Кроме того, я знала, что в качестве премии буду получать исключительно обнимашки, с правом ежегодного бонуса в виде завтрака в постель. Однако я считаю, что соцпакет в компании требует пересмотра. Хотя возможно, я просто слишком устаю, чтобы оценить все его преимущества. 

К тому же я заметила, что со временем обнимашек стало в разы меньше...

Честно говоря, я не всегда согласна с корпоративным стилем одежды. Надо отметить, что ваши коммуникативные навыки значительно улучшились с момента нашей первой встречи — тогда мне показалось, что мы говорим на разных языках. Однако последние рацпредложения, которые вы вносили, не отличаются конструктивностью. Когда вы накладываете резолюцию: «Отстой», «Я тебя ненавижу» или «Ты — самая ужасная мама на свете», — я ценю вашу честность, но не понимаю, стоит ли мне вообще рассчитывать на повышение.

К тому же, в компании наблюдаются проблемы с субординацией. Иногда становится непонятно, кто здесь босс — Вы или Я? Эта путаница происходит постоянно и затрудняет бизнес-процессы.

Принимая во внимание, что за последний год произошли события, которые являлись действиями непреодолимой силы, мне всё равно необходимо уточнить, что в мои должностные обязанности не входит работа куратором дистанционного обучения. Но, как вы уже знаете, мне пришлось взять на себя эту задачу без прохождения переаттестации вдобавок к моим основным обязанностям. В то же время возрос спрос на мои услуги опеки.

На самом деле, вашей вины здесь нет, кризис коснулся всего рынка материнских услуг. Наши обязательства неуклонно растут, контролирующим органам и профсоюзам нет до нас дела, и мы справедливо ощущаем себя заброшенными. Я говорю не только про вас, но и про всё общество в целом.

К тому же, я уже неоднократно слышала пугающие истории от коллег по цеху о том, что их контракты на восемнадцать лет продлевались на десять, а то и пятнадцать лет. 

Можно я сейчас уйду в отпуск — и мы квиты? Я бы пересмотрела условия работы: если и не на полставки, то хотя бы без ночных смен.

И поскольку я знаю, что мой контракт нельзя разорвать досрочно, рассмотрите, пожалуйста, вариант перевода меня в департамент отцов. До меня доходили слухи, что они даже успевают подрабатывать в дневные часы и дольше спят по выходным.


Автор: primeaffiliator


Поделиться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Отзыв успешно добавлен и будет показан после одобрения модератором.
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено

Онлайн-семинар

Эмоциональный интеллект как необходимость успешности в современном мире
Эмоциональный интеллект как необходимость успешности в современном мире
1500 ₽2300 ₽
Получайте полезные статьи на email

Обычные рассылки полны спама и раздражают. Наша не такая. Она мягкая, теплая и поддерживает.

Спасибо! Вы успешно подписаны.